Jobs: Penninger sucht Sales & Marketing Manager*in (m/w/d)

Die Alte Hausbrennerei Penninger ist ein führender bayerischer Spirituosenhersteller. Neben Klassikern wie dem Penninger Blutwurz fokussieren wir uns künftig verstärkt auf Whisk(e)ys und unser alkoholfreies Sortiment.

Geschäftsführer Christoph Bauer und Inhaber Stefan Penninger sitzen an einem Konferenztisch
Von Links: Geschäftsführer Christoph Bauer und Inhaber Stefan Penninger

Für unseren Stammsitz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Marketingstrategie und Vertriebsentwicklung direkt unter der Geschäftsleitung vereint.

Sales & Marketing Manager*in (m/w/d)

Standort: Waldkirchen | Anstellung: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort möglich

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Ihr Verantwortungsbereich

In dieser zentralen Schnittstellenfunktion professionalisieren Sie unsere Marktpräsenz und Vertriebskanäle.

Vertrieb & Key Account Support

  • Handels-Management: Strategische Vorbereitung von Jahresgesprächen sowie perspektivische Begleitung der Verhandlungen.
  • Schnittstelle Außendienst: Koordination von Handelsagenturen und Außendienst durch Bereitstellung vertriebsunterstützender Konzepte.
  • Analyse: Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Optimierung von Sortiment und Strategie.

Marketing & Projektmanagement

  • Budget & Kampagnen: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Monitoring der Marketingbudgets sowie medienübergreifender Kampagnen (Online/Offline).
  • Agentursteuerung: Führung externer Dienstleister zur Umsetzung von Werbemitteln, POS-Materialien und Event-Projekten.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Studium (Marketing, Vertrieb, BWL) oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise 2–3 Jahre Berufspraxis im Mittelstand; Branchenkenntnisse (F&B / Getränke / Spirituosen) sind ein Plus.
  • Kompetenzen: Hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Zahlenaffinität.
  • Arbeitsweise: Strukturiert, ergebnisorientiert und sicher in der Steuerung komplexer Projekte.

Unser Angebot

  • Gestaltungsspielraum: Anspruchsvolle Rolle mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung.
  • Perspektive: Gezielte Vorbereitung auf die Übernahme weiterführender Managementaufgaben.
  • Sicherheit: Stabiler Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Moderner Arbeitsplatz und ausführliche Einarbeitung
  • E-Bike-Leasing möglich
  • Urlaubsgeld und freiwillige soziale Leistungen
  • Kollegiales Team in einem traditionsreichen Familienbetrieb
  • Spannendes Arbeitsumfeld im Brennerhandwerk
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